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你知道自己想要什么吗
文/燕尾蝶
在你的工作、生活、爱情中,是否随时知道自己想要什么?是否会有对前进方向的迷茫、困惑?是否经常会因为不知道想要什么而烦恼?一定会有的。这种问题的症结就在于你不能明确知道自己想要什么,没有目标。
知道自己想要什么,具体来说就是,生活有明确的目标,工作有明显的意图,知道自己想要得到的结果是什么,并且一切行动围绕结果进行。换个解释方法,这应该也是一种结果导向型的生存方式。带有很强的目的性,一切为了达成目标而进行。
把是否“知道自己想要什么”作为标准,可以将上班族大致划分为以下几类:被动算盘珠型,即一切以领导意志为导向,想要的就是能够完成被安排的工作;消极怠工型,即为了混日子,不在乎想要什么;积极自主型,即明确知道自己想要什么,工作带有很强的自主性和目的性,不但按照自己的想法完成工作,还明确自己还需要做什么以服务于自己的目标。大多数人可能属于第一种,所以只能当个还算可以的打工者。少数人得过且过,在被淘汰的边缘打擦边球。表现积极突出的人按照自己的目标成为领导,或者把老板炒鱿鱼了。
第三种人的工作方式毫无疑问是最有意思的,因为在实现自己想要的东西这一过程中必然有得有失,有成功有挫折,最终会有收获,可以满足个人的自我实现欲望,工作得充实。用领导们惯用的词来形容这样的人就是“有想法的人”。
如何做一个有想法的人,做一个知道自己想要什么的人,这应该是很多在职业道路上迷茫摸索的人一直探索的问题。从宏观上来讲,首先要明确给自己定位,想成为什么的人,想达到什么的成就或地位,然后围绕这一目标来做应该做的事情,当然这种定位首先应该是正向的,不能走上歧途;从微观上来讲,每做一件事情,都要问自己一遍:做这件事情需要达成的目标是什么,为什么要做,怎么做才能达成目标,从而使这件事情的完成显得更有意义。总之,自己要多想,多思考,不要以他人的意志始终左右自己,包括对你有影响的人,比如领导、老师或家长,对任何一件事情都应该有自己的判断,即便这种判断可能会错误,但检验错误的过程同样重要,错有错的收获,如果不判断,那将一无所得,只是“算盘珠”而已。
知道自己想要什么的延伸,是知道别人想要什么,这个别人包括领导、同事、以及身边任何人。这需要细微的观察、了解和判断能力,需要不但要了解自己,还要了解身边的人,成为一个善于观察的人。只有建立在知道别人想要什么的基础上,才能在人与人的关系处理中游刃有余,或服从满足,或配合协作,或指挥驾驭。
“人不能过得太舒服,太舒服了会出问题的。”(《士兵突击》许三多说的一句话)要想不出问题,要想有所成就,就不能过得太舒服,总要给自己找点想法去实现,找点难题去解决,如此才能不断有进步,才能离目标更近。每天不思考,不知道为什么的去做着被动的事情,那么收获的也只能是无聊和空虚。
知道自己想要什么,是一种积极主动的人生态度和生存方式。把隐隐约约的理想或愿望变成事实的关键一步就是弄清自己想要什么,明确目标。
2007-09-10
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